Lönespecifikation har fått 0 betalda dagar

På bas av reglerna angående arbetsgivardeklaration på individnivå är det lämpligt för att titta över vilka fakta ni lämnar inom lönespecifikationen så för att ni lämnar samtliga dem data liksom du är ansvarig att lämna skriftligt enligt reglerna ifall arbetsgivardeklaration på individnivå.

detta är kapabel även finnas anledning för att ta upp vissa andra information för för att detta bör bli klart mellan arbetsgivare samt arbetstagare vad likt gäller. 

Ladda ner mall

Hämta informationen såsom pdf här: 

Lönespecifikation köpcentrum för innehåll

Mall för vilket lönespecifikationen bör innehålla

1. Identifikationsuppgifter båda för arbetsgivaren samt arbetstagaren, 
2. De fakta likt ni vilket arbetsgivare kommer för att redovisa ifall den anställde i arbetsgivardeklaration (se nedan), 
3. Förklaring hur arbetsgivaren räknat ut lön, löneavdrag, sjuklön, semesterlön, skattepliktiga förmåner m.m. och hur ev.

   kostnadsersättningar beräknats och vilket dem avser, 

4. Förklaring från ev. ersättning för utlägg
5. Utbetalningsdag
6. Den totalt utbetalda ersättningen (lön m.m.) under året och 
7. Uppgift ifall kvarvarande betalda samt obetalda semesterdagar för semesteråret och sparade semesterdagar. 

Uppgifter liksom ni bör redovisa inom arbetsgivardeklarationen 

• Det belopp ni bör göra skatteavdrag på d.v.s. kontant ersättning för jobb inklusive:
• Pension
• Livränta vilket ej är ersättning för avyttrade tillgångar
• Engångsbelopp på bas av personskada
• Sjukpenning och annan ersättning som avses i 11 kap.
  Ditt företag har som arbetsgivare en skyldighet att lämna uppgifter om det skatteavdrag arbetsgivaren gör på den ersättning företaget betalar ut till de anställda

  24, 30, 31, 34 och 36 §§ samt 15 kap. 8 § inkomstskattelagen (1999:1229), 

• Ersättning för förlorad arbetsförtjänst samt för intrång i näringsverksamhet, 
• Undantagsförmåner samt sådant periodiskt understöd alternativt sådan liknande periodisk överföring såsom givaren i enlighet med inkomstskattelagen bör dra från inom inkomstslaget näringsverksamhet, 
• Behållning på pensionssparkonto likt bör skattas enligt 58 kap.

  33 § inkomstskattelagen på bas från för att pensionssparavtalet besitter upphört för att gälla alternativt för att behållningen äger tagits i anspråk vid utmätning, konkurs eller ackord, 

•  Ersättning för ökade levnadskostnader som lämnas nära sådan tjänsteresa såsom avses i 12 kap.

  6 § inkomstskattelagen, mot den sektion ersättningen överstiger dem schablonbelopp såsom anges i 12 kap. 6 a, 10–15, 17 och 21 §§ inkomstskattelagen (läs: skattefria traktamenten m.m.), eller den faktiska utgiften när detta gäller utgift för logi, 

• Andra ersättningar för kostnader inom tjänsten än dem såsom avses inom 8, mot den sektion ersättningen avser kostnader likt detta är tydlig för att mottagaren ej får dra från nära beskattningen, och
• Annan kontant ersättning som blir betald ut tillsammans anledning från tjänsten. 

1. Ersättning som är skattepliktig inkomst enligt lagen (1991:586) ifall särskild inkomstskatt för utomlands bosatta, förkortad SINK, samt lagen (1991:591) ifall särskild inkomstskatt för utomlands bosatta artister m.fl., förkortad A-SINK.
2. Skatteavdragets belopp
3. Den ersättning som utbetalaren är skyldig att betala arbetsgivaravgifter för
4. Ersättning som är underlag för statlig ålderspensionsavgift i enlighet med lagen (1998:676) angående statlig ålderspensionsavgift
5. Avdrag från ersättning då den motsvarar utgifter inom tjänsten och därför är avgiftsfri i enlighet med 2 kap 2 § socialavgiftslagen. 

Verktyg: Räkna ut vad ett anställd kostar

Om ni likt arbetsgivare bör lämna information inom arbetsgivardeklaration för enstaka anställd bör ni för samme anställde även redovisa följande: 

• Sådana ersättningar inom inkomstslaget tjänst såsom ej är underlag för skatteavdrag eller arbetsgivaravgifter, t.ex.
  Lönespecifikationen fungerar som ett bevis på att du har betalat ut ersättning för arbete och dragit av skatt

  kostnadsersättningar, dock räcker detta för att ange för att ersättning för utgifter nära tjänsteresor liksom detta ej bör göras skatteavdrag för lämnats samt dock bör ej ersättning som avser kostnad för logi alternativt utflykt tillsammans med annat transportmedel än personlig fordons alternativt förmånsbil inom arbetsgivardeklarationen

• Antalet dagar tillsammans sjöinkomst samt på vilket ett större vattenfartyg ofta för transport eller krig samt inom vilket fartområde tjänstgöringen besitter ägt rum
• Om Skatteverket har beslutat justering av värdet av bilförmån, kostförmån alternativt bostadsförmån
• Arbetsställenummer i enlighet med lagen (1984:533) angående arbetsställenummer m.m., ifall en sådant besitter tilldelats.
• Underlaget för skattereduktion för förmån från hushållsarbete (förmån från RUT- alternativt ROT-arbete)
• Hur massiv sektion från underlaget i enlighet med 5 såsom avser RUT-förmån
• Uppgift angående för att ett sådan personaloption likt avses i 11 a kap.

  inkomstskattelagen äger utnyttjats för förvärv av andel, angående personaloptionen besitter förvärvats inom den deklarationsskyldiges tjänst

• Den ersättning eller förmån för upplåtelse från ett privatbostad alternativt ett bostad liksom innehas med hyresrätt som har betalats. 

Om ni äger en uppdaterat lönesystem kommer förmodligen samtliga data tillsammans inom lönespecifikationen.

äger ni enstaka manuell hantering måste ni titta mot för att den köpcentrum ni använder för lönespecifikation har tillräckligt med utrymme.

Läs mer: Så får ni ett operativ samt produktiv löneprocess

Detta så att du på en lämpligt samt överskådligt sätt lämnar alla de uppgifterna ditt företag liksom arbetsgivare är skyldigt för att lämna.

Den anställde bör behärska använda lönespecifikationen för för att granska skatteinbetalningarna samt även göra enstaka avstämning inför sin inkomstdeklaration. 

Uppmana dina anställda för att läsa lönespecifikationen så eventuella fel är kapabel korrigeras innan detta är dags för ditt företag att lämna in arbetsgivardeklarationen.

Om detta äger blivit fel förmå ej arbetsgivaren begära återbetalning från Skatteverket för skatteavdraget utan den anställde förmå bli återbetalningsskyldig till arbetsgivaren även för avdragen avgift om arbetsgivardeklarationen har lämnats in. 

Läs mer

Arbetsgivardeklaration ersätter kontrolluppgift på individnivå
Verktyg: vilket kostar enstaka anställd?

Observera att:Ovanstående är en enkelt svar på frågan.

detta kunna finnas undantag m.m.

liksom ej tagits upp samt rättsläget, trots för att vår ambition är för att informationen bör existera uppdaterad samt precis, är kapabel äga förändrats.